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純美的智慧--高絲
ISO14000認(rèn)證文章摘要:高絲成功的秘訣除了其品質(zhì)的優(yōu)秀,另外高絲重視員工的培訓(xùn)和教育,為從事不同性質(zhì)工作的員工設(shè)立不同的教育體系,每年都派遣員工去國(guó)外培訓(xùn)。高絲在發(fā)展壯大的同時(shí),也極為關(guān)心社會(huì)公益,捐資修建的希望小學(xué),為國(guó)家的教育事業(yè)盡了微薄之力。
高絲(Kose)的雪肌精相信大家對(duì)它也不陌生了吧,這也是高絲引以為傲的產(chǎn)品之一。但是大家對(duì)高絲這個(gè)品牌有了解多少呢?
其實(shí)高絲它最早的出現(xiàn)的名字是コーセー,是1946年由小林孝三郎結(jié)合化學(xué)與藥學(xué)人士在日本創(chuàng)立的,不過在一開始時(shí)這只是小小的化妝品的經(jīng)銷公司,以美發(fā)用品起家,但時(shí)至今日日本高絲與資生堂、花王o佳麗寶并稱為日本的三大化妝品公司,成為了日本第二大化妝品公司,以質(zhì)量著稱于日本,獲得了日本化妝品行業(yè)的第一也是目前唯一的質(zhì)量管理最高獎(jiǎng)項(xiàng)"戴明獎(jiǎng)"。發(fā)展至今,目前集團(tuán)旗下共擁有高絲(KOSE)、黛珂(COSMEDECORTE)兩大品牌,(黛珂是高絲頂級(jí)品牌)共計(jì)18個(gè)系列的商品。還有艾文莉(AVENIR)和美諦高絲(BEATY DE KOSE)、雪肌精、貝締雅、葛倫戴娜、娜蔻、潤(rùn)肌精、蘭皙?dú)W等品牌,滿足消費(fèi)者日益增長(zhǎng)的個(gè)性需求。
到了今天高絲的發(fā)展不再只局限于在日本了,如今在亞洲,歐洲都被廣泛的關(guān)注了。而且早在1988年1月30日就在中國(guó)創(chuàng)立了高絲化妝品有限公司(原名春絲麗有限公司),這是由杭州孔鳳春化妝品廠和日本國(guó)株式會(huì)社高絲共同在杭州成立的集生產(chǎn)和銷售于一體的專業(yè)化妝品公司。不過在2003年9月1日,日本國(guó)株式會(huì)社高絲為了謀求海外事業(yè)的國(guó)際化,春絲麗有限公司更名為高絲化妝品有限公司。2005年3月22日,企業(yè)性質(zhì)由中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)變?yōu)橥馍酞?dú)資企業(yè)。
雖然高絲公司與孔鳳春化妝品廠拆資了,但這并不會(huì)影響其的銷量,因?yàn)樽詮母呓z進(jìn)入了中國(guó)市場(chǎng)以來,高絲就建立起了獨(dú)特、靈活的銷售模式及完善的顧客管理體系,以其優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了中國(guó)消費(fèi)者的肯定,早在2001年,公司就通過了ISO9001:2000認(rèn)證,在取得良好的社會(huì)效益的同時(shí)也取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。 而且高絲專注為消費(fèi)者提供更高品質(zhì)的商品,不斷地研發(fā)新的產(chǎn)品,滿足消費(fèi)者日益增長(zhǎng)的個(gè)性需求。
高絲成功的秘訣除了其品質(zhì)的優(yōu)秀,另外高絲重視員工的培訓(xùn)和教育,為從事不同性質(zhì)工作的員工設(shè)立不同的教育體系,每年都派遣員工去國(guó)外培訓(xùn)。高絲在發(fā)展壯大的同時(shí),也極為關(guān)心社會(huì)公益,捐資修建的希望小學(xué),為國(guó)家的教育事業(yè)盡了微薄之力;引入ISO14001環(huán)境管理體系,并與質(zhì)量管理體系進(jìn)行了整合,積極履行保護(hù)環(huán)境的社會(huì)責(zé)任,并于2004年11月25日,通過了一體化管理體系的認(rèn)證。 "純美的智慧,為人類、為大地", 高絲將永遠(yuǎn)為人類美好的事業(yè)作出努力。
高絲的努力是我們有目共睹的,是無可否認(rèn)的,它對(duì)化妝品那真摯的熱誠(chéng)和它的高品質(zhì)出征服我們每一個(gè)人。
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責(zé)任編輯:香芋
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