對申請生產(chǎn)許可證的企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員有何要

對申請企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員有何要求？
根據(jù)《管理條例》第九條的規(guī)定，申請企業(yè)應(yīng)當有與所生產(chǎn)產(chǎn)品相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員。企業(yè)的人員素質(zhì)是決定企業(yè)能否生產(chǎn)合格產(chǎn)品的重要因素之一。企業(yè)正常開展生產(chǎn)經(jīng)營活動必須具有一定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人員。這些專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)掌握申證產(chǎn)品的專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟悉生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量特性和生產(chǎn)加工工藝技術(shù)要求，掌握該產(chǎn)品的檢驗檢疫方法，具備一定的質(zhì)量管理知識和經(jīng)驗，能夠滿足相關(guān)崗位的專業(yè)能力要求等。國家對從業(yè)人員或崗位有相應(yīng)職業(yè)資格要求或其他方面規(guī)定的，還應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定。對申請企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員的具體要求在產(chǎn)品實施細則中予以規(guī)定。
對申請企業(yè)的生產(chǎn)條件和檢驗檢疫手段有何要求？
根據(jù)《管理條例》第九條的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當有與所生產(chǎn)產(chǎn)品相適應(yīng)的生產(chǎn)條件和檢驗檢疫手段。實行工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證制度管理的一個重要目的就是保證取得工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的企業(yè)具有持續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)質(zhì)量合格產(chǎn)品的能力，能夠通過相應(yīng)的檢驗檢疫手段識別出其生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量和衛(wèi)生狀況。生產(chǎn)加工和檢驗檢疫的能力包括生產(chǎn)所需的環(huán)境、場所、設(shè)施、設(shè)備和工藝裝備等。企業(yè)要根據(jù)申證產(chǎn)品的具體要求，配備相應(yīng)的生產(chǎn)設(shè)備、工藝裝備以及檢驗檢疫儀器，并且其數(shù)量、規(guī)格、能力范圍及精度等能夠符合生產(chǎn)工藝及檢驗檢疫的要求。對企業(yè)必備的生產(chǎn)條件和檢驗檢疫手段的具體要求在產(chǎn)品實施細則中予以規(guī)定。
對申請企業(yè)的技術(shù)文件和工藝文件有何要求？
根據(jù)《管理條例》第九條的規(guī)定，申請企業(yè)應(yīng)當有與所生產(chǎn)產(chǎn)品相適應(yīng)的技術(shù)文件和工藝文件。技術(shù)文件是為了有效地組織生產(chǎn)、指導(dǎo)生產(chǎn)，保證生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量，是企業(yè)開展正常生產(chǎn)活動的依據(jù)。具體有標準文件、設(shè)計文件、產(chǎn)品圖樣、工藝文件、檢驗文件等。申請企業(yè)的技術(shù)文件和工藝文件要根據(jù)生產(chǎn)加工產(chǎn)品的難易程度以及人員的素質(zhì)等因素來制定，要與所生產(chǎn)的產(chǎn)品相適應(yīng)，保證技術(shù)文件的完整、齊全、統(tǒng)一及正確性，使其能夠有效地起到組織指導(dǎo)生產(chǎn)、保證產(chǎn)品質(zhì)量的作用。對申請企業(yè)技術(shù)文件和工藝文件的具體要求在產(chǎn)品實施細則中予以規(guī)定。
對申請企業(yè)的質(zhì)量管理制度和責任制度有何要求？
根據(jù)《管理條例》第九條的規(guī)定，申請企業(yè)應(yīng)當有健全有效的質(zhì)量管理制度和責任制度。建立質(zhì)量管理制度和責任制度是企業(yè)長期穩(wěn)定生產(chǎn)合格產(chǎn)品的基礎(chǔ)。作為直接關(guān)系公共安全、人體健康、生命財產(chǎn)安全的重要工業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)，應(yīng)當具有健全有效的質(zhì)量管理制度和責任制度，用制度來指導(dǎo)、規(guī)范各個方面的管理行為，減少人為因素的影響。申請企業(yè)為了提高質(zhì)量管理水平，應(yīng)結(jié)合本單位情況和申證產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)管理要求，不斷建立健全質(zhì)量管理體系，制定相關(guān)的管理制度和責任制度。在這些管理制度和文件中應(yīng)該明確每個工作崗位的質(zhì)量職責和活動程序，以此作為崗位考核的依據(jù)。對申請企業(yè)的質(zhì)量管理制度和責任制度的具體要求在產(chǎn)品實施細則中予以規(guī)定。

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