一是職責(zé)清楚,解決了推諉扯皮、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題;二是程序清晰,提高了工作質(zhì)量和工作水平;三是規(guī)范行為,不斷轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng);四是建立健全規(guī)章制度,進(jìn)一步完善科學(xué)的行政管理機(jī)制;五是實(shí)行目標(biāo)管理,確保質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
通過(guò)對(duì)管理流程進(jìn)行再造,著力解決行政崗位主體不明確、管理層次不清晰、運(yùn)作流程不順暢等問(wèn)題,建立起管理科學(xué)、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的質(zhì)量管理體制,iso,使各項(xiàng)工作流程和崗位之間的銜接更加緊密順暢,工作流程得到了規(guī)范和優(yōu)化,內(nèi)部管理得到了加強(qiáng),工作效率和服務(wù)質(zhì)量逐步提高,實(shí)現(xiàn)了行政管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,標(biāo)準(zhǔn)化,進(jìn)一步提高了調(diào)查隊(duì)工作效率、行政效能和服務(wù)水平。
本頁(yè)關(guān)鍵詞:大連調(diào)查隊(duì)成功導(dǎo)入ISO9000質(zhì)量管理體系