其實，西方企業(yè)社會責任運動已經(jīng)在20世紀90年代中期開始影響到進入歐美公司供應鏈的中國企業(yè)，2000年以后，幾乎所有的歐美企業(yè)都對其全球供應商和承包商實施社會責任評估和審核，只有通過審核與評估，才能建立合作伙伴關系。我國出口到歐美國家的服裝、玩具、鞋類、家具、運動器材及日用五金等產(chǎn)品，都已遇到SA8000的要求。從1995年以來，我國沿海地區(qū)至少已有8000多家工廠接受過跨國公司的社會責任審核，有的企業(yè)因為表現(xiàn)良好獲得了更多的訂單，部分工廠則因為沒有改善誠意而被取消了供應商資格。興煒五金塑膠（深圳）有限公司自從今年2月1日正式通過SA8000認證后，同一客戶的訂單量比去年增加了2至3倍，其他客戶知道他們通過SA8000后，也不再像以前一樣進行諸多的社會責任檢查了。去年9月，廣東中山市一家500人左右的鞋廠因沒有達到當?shù)胤梢?guī)定的最低工資標準，曾被客戶停單兩個月進行整頓。更多的企業(yè)則是因為達不到SA8000要求，而痛失產(chǎn)品出口訂單。

    在經(jīng)濟全球化和我國加入WTO的形勢下，特別是大型跨國公司加大了在中國投資和采購力度，我國企業(yè)受SA8000的影響越來越大，它已經(jīng)成為我國企業(yè)進入跨國公司供應鏈或產(chǎn)業(yè)鏈，以及產(chǎn)品出口西方發(fā)達國家的一塊重要“敲門磚”。

    我國企業(yè)進行SA8000認證具有一定的優(yōu)勢條件。從外部環(huán)境上來講，我國政府對企業(yè)應承擔的社會責任已經(jīng)有了比較詳細的法律指引。比如，中國的勞工標準立法，除自由結社和強迫勞動問題與國際社會存在一定的差別外，在其他內容上與國際社會的要求并沒有大的差別，有些標準如工作時間甚至超過了一般的國際標準。2002年，我國連續(xù)出臺了《危險化學品管理條例》、《職業(yè)病防治法》和《安全生產(chǎn)法》，對職工社會保險、用工合同等勞工權利也有更詳細的實施細則。同時，我國有不少企業(yè)已經(jīng)認識到了SA8000認證的重要性，積極創(chuàng)造條件通過SA8000認證，在全球已獲得SA8000認證證書的259家企業(yè)組織中，我國已有42家，僅次于意大利（45家），名列第二。

    但是，值得注意的是，SA8000標準并沒有引起國內絕大多數(shù)企業(yè)和政府相關部門的重視。國內大部分出口企業(yè)對“公司社會責任”、跨國公司“生產(chǎn)守則”或SA8000這些名詞知之甚少甚至完全不知道，更談不上SA8000認證了。SA8000可能成為我國產(chǎn)品出口面臨的新技術性貿易壁壘，這類新貿易壁壘具有介于合理和不合理的雙重性，非常隱蔽和復雜，同時，新貿易壁壘涉及到技術、法律以及行政管理等各個方面和各個部門。因此，國內企業(yè)和政府相關部門須及早應對，提高企業(yè)綜合競爭力，積極推廣SA8000認證，早日拿到打開歐美市場的“敲門磚”，以免在壁壘完全形成時陷于被動。