關(guān)于調(diào)整全省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知，明確規(guī)定一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為780元/月。

         廣州市作為全省唯一一個(gè)執(zhí)行一類標(biāo)準(zhǔn)的城市，其最低工資標(biāo)準(zhǔn)目前僅低于調(diào)整為810元/月的深圳市。

調(diào)整幅度為歷年最大根據(jù)通知，全省從今年9月1日起執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。省勞動和社會保障廳廳長方潮

貴介紹，廣東從1994年建立最低工資保障制度以來，前后七次調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本次調(diào)整是廣東歷史上

提高幅度最大的一次，全省平均增長17.8%，最高的增長32.6%。

今年4月，曾有深圳專家表示，全國沒有一個(gè)省市的最低工資達(dá)到國家要求，即當(dāng)?shù)卦缕骄べY40%—60%的

標(biāo)準(zhǔn)。方潮貴表示，本次調(diào)整后，廣東大部分地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)接近或超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的40%。記者

注意到，廣州市新標(biāo)準(zhǔn)為780元/月，折合最低每小時(shí)4.66元，最低工資標(biāo)準(zhǔn)為社平工資的27%。

對此，方潮貴表示，由于大部分省直單位和高等院校都在廣州，高收入人群多，拉高了廣州的社平工資水

平。他表示，廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)占社平工資27%，已經(jīng)接近30%，是符合廣州市的實(shí)際情況的。

省政府指定各市標(biāo)準(zhǔn)

目前，深圳市按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)最低工資條例》執(zhí)行，為810元/月，是全國最高水平。廣州市780元/月的新標(biāo)

準(zhǔn)，雖然低于此前一些專家預(yù)測的800元/月，但已經(jīng)高于上海690元/月、江蘇690元/月、北京640元/月的標(biāo)

準(zhǔn)，位居全國第二位。此外，市轄縣以及縣級市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與市區(qū)差異較大的，可以執(zhí)行低一類標(biāo)準(zhǔn)。

方潮貴介紹，本次調(diào)整將經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相當(dāng)或接近的地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了合并，將原來的7類標(biāo)準(zhǔn)減少到5類標(biāo)

準(zhǔn)。省政府首次直接指定各市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，改變了以前由省政府公布各類標(biāo)準(zhǔn)，然后由各市從中選擇一

至二個(gè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的做法。省勞動和社會保障廳工資處處長黃林琰表示，以前有個(gè)別地市故意選擇低于實(shí)際水

平的標(biāo)準(zhǔn)，有的甚至延后半年執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)。這次由省政府直接指定，就是要增強(qiáng)執(zhí)行的時(shí)效性和嚴(yán)肅性。

此標(biāo)準(zhǔn)利于產(chǎn)業(yè)升級

最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高無疑會讓一些企業(yè)的生產(chǎn)成本提高，這是否會導(dǎo)致一些企業(yè)向省外轉(zhuǎn)移呢？省勞動和社

會保障廳廳長方潮貴樂觀地表示，廣東省具有其地理優(yōu)勢和優(yōu)越的投資環(huán)境，不會出現(xiàn)大規(guī)模的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。

而且會促使部分企業(yè)逐步轉(zhuǎn)換簡單地依靠低工資獲得競爭優(yōu)勢的發(fā)展模式，更多地通過技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新、改

善管理等方式來謀求發(fā)展，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化?！斑@將有助于幫企業(yè)解決‘招工難’問題?！狈匠辟F說，此

舉將促進(jìn)廣東工資水平整體上升，保持廣東吸引勞動力的優(yōu)勢。黃林琰表示，從全省來看，受影響的主要是

那些規(guī)模小、技術(shù)含量低、產(chǎn)品檔次低的企業(yè)，“如果一家企業(yè)連最低工資都發(fā)不起，是沒有競爭力可言的

據(jù)統(tǒng)計(jì)，廣東全省有2300多萬農(nóng)民工，其中廣州就有240萬。方潮貴表示，農(nóng)民工工資水平偏低，最低工資標(biāo)

準(zhǔn)實(shí)際上是部分農(nóng)民工的工資水平。調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最直接、最現(xiàn)實(shí)地是提高了農(nóng)民工、低收入群體的

工資水平。

落實(shí)·官方表態(tài)

企業(yè)不執(zhí)行最高罰五萬

省勞動和社會保障廳廳長方潮貴說，一些企業(yè)存在著違反最低工資規(guī)定的行為：如部分企業(yè)低于最低工資標(biāo)

準(zhǔn)發(fā)放工資；把加班費(fèi)和食宿費(fèi)作為最低工資的一部分；采用計(jì)件工資形式，蓄意降低計(jì)件單價(jià)，變相違反

最低工資規(guī)定。勞動部門將通過全面檢查、專項(xiàng)檢查等形式加強(qiáng)對企業(yè)的監(jiān)督，職工可向工會、勞動部門投

訴，最簡單的方式是撥打12333投訴。

黃林琰也表示，企業(yè)支付職工薪酬低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，勞動部門將責(zé)令其補(bǔ)齊，并要求企業(yè)進(jìn)行整改，不

進(jìn)行整改的勞動部門將對其處以5000-50000元的罰款。

新快小辭典：最低工資標(biāo)準(zhǔn)

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是法定工作時(shí)間內(nèi)勞動者提供正常勞動，用人單位必須支付的最低報(bào)酬，不包括加班加點(diǎn)工

資、高溫等各種特殊工作環(huán)境條件下的津貼和食宿費(fèi)等福利待遇。最低工資標(biāo)準(zhǔn)只是一個(gè)保障標(biāo)準(zhǔn)，不是分

配標(biāo)準(zhǔn)，用人單位不能以政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為企業(yè)支付工資的標(biāo)準(zhǔn)。

廣東省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　 （單位：元/月）

類別 最低工資標(biāo)準(zhǔn) 適用地區(qū)

本次調(diào)整月標(biāo)準(zhǔn) 上次調(diào)整月標(biāo)準(zhǔn)

一類 780 684 廣州

二類 690 574 珠海、佛山、東莞、中山

三類 600 494 汕頭、惠州、江門

四類 500 446 韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、肇慶、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽、云浮

五類 450 410 部分縣（縣級市）

六類 取消 377 無

七類 取消 352 無